2026年1月2日-3日，新天地集團隆重召開為期兩天的年度競聘上崗工作會議，全 面貫徹“科學、民主、規范”選人機制，以公開透明的“賽馬場”挖掘擔當創新之才，優化人力資源配置，為集團高質量發展注入強勁內生動力。

競聘會議在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，全體人員起立并高唱國歌，向國旗行注目禮，充分展現了新天地人昂揚的愛國情懷與奮發向上的精神風貌。

競聘現場，氣氛熱烈，火花四濺。 來自集團各子公司、各部門的競聘者依次登臺，立足集團發展全局，緊扣崗位職責使命，暢談工作實績、展示獨特優勢、闡述戰略思考、謀劃年度藍圖。競聘者的演講既有深耕業務的厚度，也有開拓創新的銳度，充分展現了新天地上下涌動的活力與潛能。競聘領導小組結合崗位需求，從多 維度、多層面進行深度考核與精準評議。

經過公開競聘與綜合考評，一批德才兼備、業務過硬的管理骨干脫穎而出，組建成集團新一屆領導班子。名譽董事長張夢留現場宣讀聘任決定并致以祝賀。他高度評價競聘過程中展現的專 業素養與擔當精神，強調2026年是集團戰略突破的“關鍵之年”，新任管理人員須以此為嶄新起點，迅速進入戰斗狀態。面對行業深度轉型，新班子將聚焦高質量發展，堅決打贏銷售去化、產品升級、運營提效與模式創新四場攻堅硬仗，全力推動公司回血與可持續發展。會議號召全員以奮斗為信念、以企業為家園，堅定信心，實干爭先，共同開創發展新局面。

新任董事長張紅霞在就職發言中對董事會和同事的信任表示感謝，并強調將以實干擔當推動工作創新，聚焦團隊協作與效率提升，同時加強風險控制和合規經營，堅持廉潔自律。她號召全體員工在2026年積極進取、勇于破局，以不懈奮斗實現共同發展。

會議在激昂振奮的熱烈掌聲中圓 滿落幕。 此次會議不僅是一次成功的人才選拔與班子組建，更是一次全員思想與智慧的深度激蕩、一次組織文化與奮斗精神的集中凝聚。相信在“科學、民主、規范”機制選拔出的新一屆領導班子帶領下，新天地集團必將進一步凝聚合力、昂揚斗志，以更高標準、更實作風，全力保障2026年各項經營目標高 效達成，推動集團綜合競爭力與經營管理水平邁上全新高度，為實現集團長遠戰略藍圖奠定堅實根基。